Мнение о книге "сложные подчиненные" (автор Максим Батырев)

 

Я набрал себе книг и продолжаю делиться с вами.

Не дочитал, прочитал 70 страниц, точнее главы "миллениалы", "опоздуны", "воры" и решил отложить эту книгу и перейти к творениям зарубежных авторов.

Книга "сложные подчиненные". Автор снова Максим Батырев (забегу вперед и третья его книга у меня есть и ожидает прочтения).

Миллениалы.

 В книге говорится, что граница миллениалов проложена с 1984 года. Почитал в сети, есть границы и с 1980 года, то есть многие кто пишут свои случаи (да и сам автор) тоже относятся к ним же.

В целом я не понял, почему глава про них на первом месте? почему эту тему вообще как-то выделять? Это скорее философская проблема отцов и детей. И что? каждому менеджеру обозначать как проблему, что сотрудники гораздо младше его и выросли в другой среде?

Вспомнил другую историю. Есть у меня два друга, после института оба пошли работать на завод (абсолютно сознательно). Так вот через пару лет один из них стал начальником цеха и его коллектив состоял из людей предпенсионного возраста. Так вот он рассказывал, как они (сотрудники) не дают четких ответов, не хотят уточнять/переспрашивать, отмалчиваются, скрывают проблемы и так далее, а его любимая фраза "ну что вы как дети" с ними звучала еще нелепее.

Опоздуны.

Отношение автора к этой теме понятно из другой книги и пара-тройка абзацев повторяются.

Но здесь у меня возникли вопросы. Я согласен с тем, что если сотрудник критично нужен в оговоренные временные рамки все верно, но почему ставится знак равенства между дисциплиной и опозданиями? а если он курит как паровоз и приходит вовремя? Да можно вспомнить даже самые больные вопросы многих организаций - дресс-код, скорость ответа на звонки, письма, внешний вид, нецензурные выражения и т.д.

Но, почему-то, огромный пласт "дисциплина" сжимается до опозданий? и то на начало рабочего дня:)

Воры.

Да это проблема. Но я бы, вообще, выкинул эту тему из этой книги. К чему она? она смотрится здесь абсолютно инородной. Возможно мне это окажется так, так как в моей практики очень много историй после аудитов, проверок экономической/физической/собственной/информационной безопасности, организации закупок и т.д. и т.п.

Книгу эту я еще дочитаю.