Добрый день.
Сегодня за день прочитал книгу Патрика Леонсиони "Пять пороков команды" - советую.
Написано в интересно стиле.
В книге (как очевидно) описываются 5 пороков команды:
1) недоверие.
2) боязнь конфликта.
3) безответственность.
4) нетребовательность.
5) безразличие к результатам.
Одна мысль, показалась мне, не до конца раскрытой.
Героиня книги говорит команде ТОП-менеджмента, что они должны выбрать, что основная команда это команда, именно, топ-менеджмента, а не их подчиненных. Но далее эта тема не обсуждается.
Комментариев нет:
Отправить комментарий